Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Bereiche Klimaschutz und Energiemanagement
Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Lambsheim-Heßheim (Verbandsgemeinde mit ca. 17.000 Einwohnern und 6 Ortsgemeinden) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Bereiche Klimaschutz und Energiemanagement im Fachbereich III „Natürliche Lebensgrundlagen und Bauen“ zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung des kommunalen Energiemanagements
- Vorbereitung, Planung und Umsetzung einzelner Maßnahmen des Klimaschutzes und Energiemanagements
- Förderungsmittelmanagement für den Fachbereich III
- Fortschreibung der Energie- und CO2-Bilanz
- Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Bürger:innen
- Koordinierung der Öffentlichkeitsarbeit und Verfassung von Presse- und Internetartikeln
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit den Schwerpunkten Energietechnik, Versorgungstechnik, Erneuerbare Energien, Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik oder vergleichbar bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder Meister in der Fachrichtung Gebäudetechnik oder
- eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt bzw. ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) oder als Bachelor of Arts in Verwaltungswirtschaft
- Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten
- Kenntnisse über die regionale Struktur der Gebietskörperschaft sind von Vorteil
- Kenntnisse und Erfahrungen in Anlagen- und Bautechnik von Wohn- und
- Nichtwohngebäuden, z. B. BHKW, Heiztechnik, Kälte-Klimatechnik, Beleuchtung sind wünschenswert
- Kenntnisse in folgenden Bereichen:
- Regenerative Energien
- Energetische Inspektion und Bewertung
- Energiecontrolling und Lastmanagement
- Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit, Flexibilität
Wir bieten:
- eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD je nach Ausbildung
- betriebliche Altersversorgung
- weitere Zahlungen wie eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung
- gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von mobiler Arbeit
- Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei allgemeinen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Christina Faber unter Tel. 06233/3791-118.
Für fachliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Sabine Josy unter Tel. 06233/3791-200.
Bewerben Sie sich am besten direkt über unser Bewerbungsportal bis zum 07.09.2025.